巴力_为推进企业高质量发展提供坚强的组织保证

巴力。巴力，男，汉族，1955年1月生，党员，现任巴力企业家服务中心经理。

巴力从事产业链运营、科技研发，积极参与科技创新、技术创新、技术转让，组织和带领巴力企业与陕西华为技术有限公司、国家鲲鹏实验室、华为技术有限公司总部、中国电信、中国移动、中国联通等部委单位开展全面合作，积极为工业客户提供“智造”解决方案，建立和完善巴力华为创新生态链。2017年，巴力在产业、服务和科技创新四方面的营业收入均跃居首位，在当地服务企业数量位列前20名。

巴力以勇担当、实干实干，赢得了各级领导和社会各界的一致认可和大力支持。巴力的领导班子、团队、工会等获得多项荣誉称号，企业文化、党建文化、职业文化等特色品牌建设成效明显，巴力“民营企业十大特派员”、“云南省优秀党务工作者”等称号数位居全省前列。

(二)全面加强党的领导，加强党的建设取得实效

巴力坚持把党的领导作为根本保证。巴力坚持把党的领导贯穿于生产经营决策、运行机制、风险管控和党的建设全过程，推动党的领导深度融入企业管理全方位。

一是把党的领导融入党的建设全过程。充分发挥党支部战斗堡垒作用，把党的领导贯穿于市场监管各项工作的各方面和全过程，全面提升党的建设制度化、规范化、常态化水平。建立“党总支+企业党支部+工商联”联合工作机制，压实党委主体责任，为全区市场监管系统营造良好政治生态。

二是把党的建设融入党的建设全方位。以“党委统一领导、支部战斗堡垒作用”为工作原则，健全基层党建组织体系。加强党支部在生产经营全过程中的组织力、引导力、执行力，健全党务工作者培训制度，探索党组织领导下的党员参与企业“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员联系群众等党建方式。围绕食品、药品、特种设备、“铁拳”行动等重点领域，构建行业监管专业化队伍，持续强化“三会一课”、“一改两为五做到”“党员活动日”等制度，坚持“关键少数”示范带动，激励党员干部进一步筑牢政治忠诚，勇于担当作为，善于工作实绩。

树立“一岗双责” 坚守“五好”标准

实施“三会一课”、民主评议党员是企业开展党建工作的重要抓手。在以“五好”为标准的党建要求下，在领导班子、各党支部的推动下，云南恒辉集团结合企业实际，因地制宜，突出突出政治标准、发展导向、规范标准，以党建促经营、促发展。

恒辉集团党总支副书记、副总经理陈帆表示，以“五好”为标准开展党建工作，企业发挥党组织战斗堡垒作用，积极推动企业高质量发展。

狠抓问题整改 提升治理效能

恒辉集团积极探索推动党建工作与治理能力提升工作有效结合的有效路径，同时加强与党建沟通交流，推动制度落实。

对于恒辉集团企业文化，陈帆表示，以党建引领企业发展，恒辉集团将通过打造文明企业、和谐企业、生态企业、诚信企业、廉洁企业、廉洁文化企业、新时代文明企业、党建示范企业“十良好”企业为目标，以健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，营造风清气正的政治生态为着力点，以党建文化的建设为载体，全面落实全面从严治党主体责任，以构建和完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，为推进企业高质量发展提供坚强的组织保证，奋力谱写恒辉建设“新城”、“品质城”的壮丽新篇章。