「饿了么企业版」(饿了么企业版代理)

饿了么企业版代理。

此前，有网友曾曝光，饿了么企业版将取代饿了么外卖。如今，饿了么官微对此做出回应。饿了么表示，饿了么企业版将取代饿了么外卖。

饿了么企业版的代理将会是同一位员工负责的，双方同意让这位员工能够获得相对稳定的工作。对此，有网友对此调侃:同一家公司，只有员工赚得多，才能活得久。

此前，也有一些公司推行外卖管理，通过调岗、人力、薪资等措施来提高工作效率。但具体的执行效果并不理想。很多公司为了扩张，选择“闭门造车”。有的“闭门造车”，实际上是为了在人才管理上下功夫。

此前，在大鹏之家的员工交流群里，就有人提议，给员工设置2-3个升职目标，根据不同的晋升路径给出不同的工资。这个需求的提出也得到了员工的赞同，但现实是，这些提议对员工并不“有用”。在大鹏之家中，职级越高，绩效的奖励越丰厚。

在大鹏之家，想要把薪资待遇提升，难度极大。在大鹏之家这个就业平台上，员工的薪资主要包括加班费、培训费、年终奖和绩效奖金等。薪酬计算包括:是否加班、加班费的标准、加班费的计算基数以及计算基数的多少。

这就意味着，员工需要支付大量的加班费。如果一个月可以完成超过50%的工作量，这个员工的绩效就能拿到80%以上;如果一个月也要完成超过60%，这个员工的绩效也会拿到80%以上。

这些工资虽然不算高，但对于大鹏之家来说已经算是很高了，按照规定，员工必须在一个月内完成总计 80% 的工作量，就算每月20%的加班费也是非常可观的。

根据媒体报道，去年年底，天眼查发布了一则新闻，消息显示天虹地产董事长张天任拟于2021年7月起增持公司股票计划，增持金额不低于4600万元且不超过5600万元，不超过90万元。

从这里我们也可以看出，天虹地产的表现的确是超出了公司的预期，不过增持计划，公司的股价近期已经出现了明显的回落，也许是公司内部对于这项增持计划的担忧。

除此之外，天虹地产的股价今年以来的表现还是不错的，据了解，公司自2020年末以来的股价走势就一路飙升，年涨幅达到了615.77%，截止2021年6月30日，公司股价涨了119%，截至2021年7月8日收盘，公司股价为10.38元，公司总市值为196亿元。

海螺水泥:董事长大幅减持

对于海螺水泥的投资，也有公司业绩与股价的“背离”。

7月8日，海螺水泥发布公告，公司董事长杨玉峰计划6个月内减持不超过2406万股公司股份，即不超过公司总股本的1%。

此外，对于今年以来的股价表现，海螺水泥指出，年初至今，公司股票回调幅度较大，公司“十四五”规划提出，公司将依托雄厚的物管规模和在海螺集团的影响力，持续优化城市运营、节能减排、科技创新、数字化转型等业务发展路径，打造具有核心竞争力的工程服务商。

解禁前后连续回购

实际上，7月4日，海螺水泥就发布公告，公司股东宁夏建材拟减持公司股份数量占公司总股本的比例不超过2%。