村庄保卫战，推动纪检监察工作高质量发展，陕西省临潼区骊山街道三寨村的

村庄保卫战

进入8月，陕西省临潼区骊山街道三寨村的“防线”再上“新战线”，面对沿路车辆逐渐增多、人流密集的新情况，如何保证好村庄安全，村两委干部格外忙碌，他们按照“村庄卫生整治”工作要求，对各“小广告”张贴的位置进行排查，并第一时间进行彻底清除，形成了“全天候、无死角”的管控。

每天下午，三寨村各自然村村民都会来到村部，对村庄道路、排水沟的卫生进行彻底清理，以确保道路畅通、排水畅通，确保“路平、灯亮、院落清”。

在全力抓好村庄清洁行动的同时，三寨村的村支书、两委班子成员还经常走访困难群众，详细了解他们的生活状况和身体健康，为他们送去了生活上的帮助，让他们感受到了党和政府的温暖，增强了战胜困难的信心。

“现在，通过对环境的整治和教育，我们感受到了满的安全感。”村民邬翔说，以前在马路上乱七八糟的垃圾杂物、乱堆乱放的建筑材料，现在经过打扫，变得越来越整洁，非常有意义。

对于“两委班子”的好政策，缪双勇深有感触:“‘两委’班子成员不拿群众的钱，用心血换来了这个环境，我们只有跟着老百姓住在一起，才会更有获得感。”

从“两委”干部到“两委”干部，处处展现新作为

近年来，海北州委、州政府高度重视“两委班子”建设，多次召开会议部署、制订“两委”干部选拔任用工作，召开“两委”干部选拔任用工作培训会，印发《关于选派优秀干部到海北州委、州政府任职的通知》，在全州范围内开展“两委”干部选任考察和任职资格审查工作。

为规范“两委”干部选拔任用工作，对报名和遴选的“两委”干部原则上不再进行自主选任，经资格审查、人选推荐、综合考核等程序，产生新的、符合用人条件的、经过考核合格的，统一进行选任。同时，建立“两委”干部选任后跟踪问效机制，切实把党中央关于选任的各项决策部署落到实处，着力解决制约工作、制约干部队伍建设、制约干部工作的突出问题。

用担当践行责任，着力锻造“两委”干部队伍忠诚干净担当的政治品格。

湖南省纪检监察机关严格落实《湖南省党政领导干部选拔任用工作规定(试行)》《湖南省纪委监委关于选任“一把手”的若干规定》《关于湖南省纪委监委开展省管干部人选调查的通知》等党内法规和党内政策规定，健全选人用人工作监督制约机制，推动各级领导干部严格执行党章党规，严把选人用人关，不断提高选人用人水平。通过选人用人，纪检监察机关锤炼出一批忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。在履职中选拔培养一批真正有能力、有责任、有担当的高素质监督干部。

湖南省纪委监委将《规定》中的“严格落实选人用人政治责任”放在第一位，明确选人用人工作要正确处理党的全面领导和党组织领导的不同关系，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于新时代中国特色社会主义的重要思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻党的十九大、中央纪委十三届六次全会精神，坚持把“两个维护”作为检验新时代纪检监察工作政治性、先进性、人民性的重要标尺，坚决贯彻新时代党的组织路线，坚持党的领导和人民当家作主相统一，推动纪检监察工作高质量发展，深入推进“两个维护”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。