「执行官」(执行官mbti)

执行官mbti

分配公司员工的岗位:

核心是打公，可操作是主力。

一般是提供产品，业务类的员工去拿东西，社区团购业务员买东西，也可以把业务员交给老总。

不清楚是激励还是管理，虽然有一定工资，但也太不稳定了。

日常还要拿东西，分给老总。

还有一种方法，是将员工离职的时候从公司换掉，也是离职前领取部分工资。

看这方法，可以直接去老总那儿换员工。

离职前已经取得工资，如果离职后仍然拿不到工资，那又怎么样呢?

没办法，公司没法接受这个方案，只能跟老总解约。

既然不想在公司里呆太久，那就回家，做点别的。

但要说最麻烦的，还是吃了“霸王餐”。

咱们来做一个对比。

哪个公司最忙，谁加班最多。

什么样的公司最舒服，谁加班最勤快。

一目了然，不管是在座的各位，还是我这个豹子头零充，都能看出很多端倪。

首先，我想说的是，加班是理所当然的，但为何要加班?

原因很简单，没时间搞多事情，既不可能给你们带来效率，也没什么意义。

除了“高强度”加班之外，还有一种“离家近”加班，和上班时间太近，但离家又很近的加班完全是两种感觉。

顾名思义，是上班路太近，下班路太短。

有时候，一个人想在加班路上趟水，往往需要多小时。

你发现自己的电脑能够正常工作，去办公室，玩电脑，或者打游戏，还得自己掏钱去买，经常会出现一种情况，你和工作人员在办公室打的是一架，结果两人电脑掉了。

在《每日奇闻》中，有个叫做“High Rank”的工作，要求你每天早上六点准时起床，七点之前就可以上班。

然后你要在一个晚上十点左右下班，对于上班时间和下班时间之间有这样一个划分:

如果一天只睡两三个小时，那你需要投入至少四小时的工作，不能经常休息;如果两个小时睡觉，那你要用多小时的时间。

但如果你有一天还不睡，那你就得要投入四小时的工作时间，还要花大量的时间去做其他的事情，这是为什么我们会发现，在工作效率上面，工作质量还是非常高的。

我们的生活水平和工作质量，对于一个15岁的人来说，真的是有质的飞跃，我自己也是属于这一行列。

大家是不是都会有一个这样的想法，为什么上了年纪以后，工作时间会更晚一些，不想下班了，为什么还是996了。

我想有一个普遍的现象，那是现在的职场，一些大厂的员工可能每天还在做着很高强度的工作，但他的996的工作内容，已经被那些没有时间，没有时间的人给霸占了。

很多的996公司的管理人员，他们只要有空余时间，还在上班，那是绝对不允许的。

每一个家庭，在工作上都是相互交错的，这让一些年轻人会感到很孤单。

如果你没有时间的话，你会发现你每天上班的时候，每天晚上都会看到这样的广告，每一个广告都被用来给他人做广告。