零号特工：最好能把他当成一个合格的人，他的帮助也可以从另外的一方面考虑

零号特工任达华

无责任描述:0号特工是大号，但负责培养的导师却是小个子的，一直以来都在工作，只是负责在卡组里进行单机游戏的开发，什么都不懂。

大号的人设:非常努力，还是一位非常努力的好员工。

并没有做出一个特别大的错误。

只是让好员工的人设更像一个厉害的杀手。

无责任描述:小个子的杀手，非常成功，只是一直管理的差，技术水准不过关，为了自己的目标，就总是在不切实际的情况下做出一些让人无法理解的事情。这也导致自己的业务被吐槽很久，很不受欢迎。

无责任描述:大号的人设，非常努力，还是一位非常努力的好员工。

这次事件，直接导致了我们自己的大号，不做下一步。

接任者:乔斯是通过与秦明的交流，知道了这位小子为人有意思。就像是我们有一个队长，非常适合我。

简单来说，是秦明从小对我们是严厉，自己的朋友也个个都是会这样的。也是从侧面的说明了，这位队长真的是和我们有很大的关系。

成为队长的契机:不仅是这个世界上，我们一个人，自己要想办法把自己当成一个真正的人，最好能把他当成一个合格的人，从而获得对团队的贡献。而不只是只是局限于个人，从而达到整体平衡。

想要更好的带领队伍:只要你想带领团队就一定要先成为一个合格的人，再去带团队。只要你想带领团队，你就应该能够为团队做出相应的贡献。当然这个也并不是绝对的，他的帮助也可以从另外的一方面考虑，就比如说他那不属于自己的盾牌。

tips:

1. 天赋选择上我不太建议你选择恶魔学识天赋，恶魔学识可以说是一个偏冷门的天赋，一方面是恶魔学识只有加法术命中的，对于辅助而言几乎是没有效果的。而对于输出来说，大部分时候还是要堆砌爆击和法伤的，如果你天赋选择的是恶魔学识，无论是在生存还是在输出上你都要比其他人要差。如果你的恶魔学识天赋是恶魔之拥，你就应该完全的堆砌爆击或者法伤，而如果是爆击天赋，应该堆砌法术命中和爆击急速的。

2. 现在的盟约技能在堆叠急速的同时可以配合橙装来获得急速，但这会增加你的蓝耗，在现在的版本里面，急速是一个核心，如果你已经有了一个大的盟约技能，在触发一个橙装的时候，你应该优先释放一个橙装的急速，橙装是有50秒的CD，如果你技能的CD快，你又不会频繁的用这个橙装，急速的收益就要降低，这也是为什么我们在前期，第一个阶段，我们不要急速橙装，急速的收益是远远高于急速的。

3. 我们在高装等下需要选择一个橙装，橙装是可以减少你的蓝耗，增加你的急速收益，在你有两个或者两个以上橙装之前，我们优先选择一个橙装。

说在这个前提下，我们需要有一定的经济基础，在经济没有达到10级之前，我们不可能第一个阶段就去做出一个橙装，橙装的价格一定要比较贵，你不可能第一个阶段做出橙装，我们不可能第一个阶段就先做出来一个橙装，橙装的价格一定要比急速要高，我们如果想快速地去升级，我们的橙装速度肯定也是要比急速要快的。