白洁?全面推动公司高质量发展,公司实现营业收入126

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白洁,男,汉族,1968年2月生,湖北省襄阳市樊城区马坑街道人,大学学历。白洁于2007年11月参加工作,先后任电子信息行业、物业管理、离退休干部服务中心干部。现任峨嵋岭大集社区党委书记。

白洁?全面推动公司高质量发展,公司实现营业收入126

近年来,白洁在全县机关事业单位、中小学、企事业单位、企业、社区、小区、单位以及街道的工作中,认真贯彻落实县委县政府的决策部署,努力履行管理职责,积极为人民群众提供优质的公共服务,得到了当地政府、社会各界的广泛好评。先后被授予“优秀公务员”“先进个人”“优秀党务工作者”“优秀科技工作者”“优秀基层党组织书记”“先进工作者”“优秀基层工作领导小组组长”“优秀乡镇党委副书记”等荣誉称号。白洁注重发挥基层党组织战斗堡垒作用,突出“四名带头”,明确工作重点,把党建工作与服务群众、工作基层、服务基层有机结合,着力打造基层党建新高地,将党建融入公司治理全过程,努力实现党组织领导、党员紧密联系、服务群众有力有效,党员干部工作热情高涨,在公司治理工作中起了重要作用。同时,白洁作为公司董事会提名委员会副主任、总裁助理,及时参与公司日常工作,不断加强党组织的建设,全面推动公司高质量发展。

(二)发挥专业技术优势,提高职业技能。白洁立足“技术能手”“实用型人才”“一线工人”三项标准,注重选拔优秀技术人员,逐步建立技能人才库,设立“技术专家”工作站,建立师徒制培养体系。将技术人才培养与公司的战略发展、战略规划、技能培训紧密结合,培养了一批技术技能人才。公司建立了涵盖业务研发、销售、检验、制造、品牌推广、技术服务等各业务条线近万名技术人员的培训基地,培训覆盖近2000名工程师,每年平均有近万名员工参加公司的培训。2020年公司制定并印发了《培训方案》,每年开展2-3次培训,每年完成培训1000余人次。公司建立了由工作人员参加的培训人才库,定期进行针对性的职业培训。

三是加强科技人员的培养。针对现有技能人才的结构性短缺问题,公司依托创新人才平台,建立了培训人才的长效机制,有效促进科技人员技术技能水平和公司的人才管理水平进一步提高。公司先后建立了公司先进制造设备设备技术经理、测量与检验技术、惯性导航与惯性测量技术、人工智能与信息系统管理与控制等多个专业技术人才专业技术岗位,涵盖公司先进制造设备制造设备的全产业链。

各产业领域业务板块人才队伍稳定

金龙羽已连续14年蝉联《财富》世界500强排行榜,位列世界500强第132位。公司实现营业收入126.94亿元,同比增长64.78%;实现归母净利润23.72亿元,同比增长14.12%。其中,在金属制品业,公司主营业务收入9.98亿元,同比增长28.65%;占比49.92%,实现利润总额11.88亿元,同比增长34.69%。在国家级高新技术企业和市级高新技术企业方面,金龙羽分别在4月、7月入选了安徽省政府质量奖,9月和10月入选了安徽省政府质量奖,截至目前,公司获得的质量奖项目在安徽、安徽和其他地区有累计的53项,已获国家级或省部级政府质量奖、安徽省政府质量奖、皖美品牌示范企业、中国质量奖提名奖等多项荣誉。

高端客户与海外客户“双丰收”,已成为铜陵首个“百亿市值”铜企

铜业股份成立于1992年,主要从事铜冶炼、加工和销售等综合型化工产品的研发、生产与销售,产品主要为铜、锌、铜杆、铜箔等。

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